昨日，長治一位民營鋼企有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，眾多民營鋼企重組內(nèi)在動力不足，無緊迫感，加上民營鋼企和國有企業(yè)在經(jīng)營理念、企業(yè)管理、資源、技術(shù)等諸多方面的不對接，民營鋼企對重組大多持懷疑態(tài)度，整合重組進展緩慢。

    今年9月9日，太鋼集團再度“聯(lián)姻”山西襄汾縣星原集團，并對其實施“漸進式股份”重組及簽訂《鋼鐵及相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)備合作框架協(xié)議》。太鋼“收編”山西星原集團的消息，讓山西鋼鐵行業(yè)的整合重組再次被寄予厚望。

    從業(yè)內(nèi)看來，太鋼成功“收編”山西星原，對太鋼重組山西鋼鐵行業(yè)具有重要的示范借鑒意義，但事實上，由于經(jīng)營理念和企業(yè)管理等多方面的不對接，以及民營鋼企對于重組整合的內(nèi)在動力不足，積極性不高，大多民營企業(yè)對重組一事頗有微詞。但是有關(guān)人士認(rèn)為，如果僅僅是松散的聯(lián)合還可以接受，而一旦涉及到企業(yè)之間的利益分配，就復(fù)雜了。